今良造制酒:今猜故事论良品,拈题把酒尽百杯 ——公司举办“公司文化猜猜猜”团建活动

编辑:聂海波发布:聂海波阅读:发布时间:2018-12-28

       本网讯(通讯员 今良造制酒  龙治国)岁末将至,伴着跨年的喜庆氛围,12月26日,今良造制酒举办“公司文化猜猜猜”的团队建设活动,以促进公司内部互相交流,增强团队的凝聚力,提高工作主动性和积极性。

       首先,公司总经理肖卫华发表重要讲话,阐述了本次团队活动的重要意义,总结了近一年的收获和感悟,要求大家在今后的工作中,热爱生活、热爱工作,拓展工作思路、改进工作方法、提高工作效率,加强企业文化建设,增强公司内部交流与凝聚力,并给大家送去新年祝福。

       “公司文化猜猜猜”的活动中,公司综合办公室精心准备了关于企业文化的相关知识抢答题,进行了提问,抢答,抽奖的游戏环节,答对问题便可以抽奖,准备的问题包罗万象,涉及财务,销售,产品知识,企业的发展史,公司的各项大事记,公司获得荣誉,生产技术工艺关键控制点,安全管理制度等等的知识,参与者们均对答如流,充分展现出了员工们热爱集体,关心公司的集体主义精神。

        通过知识抢答和物质奖励,一方面强调了个人的主动性和积极性,体会到做任何事情,有付出,就有回报;同时也锻炼了很多平时不善言语和交流的同事,大家竞逐而论,互相鼓励进行知识问题抢答,通过一个个知识点,回忆过去的历史和经验,展现了今良造人健康、团结、昂扬的精神面貌。

       最后,通过聚餐的形式,让所有人感受到如家一般的温暖,虽然人人分工明确,分别扮演着不同的角色,但我们是一个大家庭聚在一起,大家团结在一起,把酒言欢、谈古论今、碰杯助兴,彼此之间更加的熟络起来,平时在工作中遇到的小问题,更容易相互理解对方,述说彼此遇到的难题,提出自己的创新灵感想法等。

       通过本次团队建设活动,今良造人用行动证明了“打造高质量和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号,而是溶入到企业文化的理念中去。通过丰富多彩的互动从而加强管理、骨干人员之间的横纵交流,使大家在组织中的角色清楚、定位明确,在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。这次的团队建设活动也再次激发了大家的积极心态,加强企业文化建设,为公司发展凝心聚力。