今良造制酒:敢于否定自己,就是一种提高——公司“周报告”总结会有感

编辑:聂海波发布:聂海波阅读:发布时间:2019-05-22

       4月27日下午14时,今良造制酒公司 “周报告”总结会如期召开。这次会议让我感触颇多:

       第一、我们的周报告模式已经连续不间断进行了1年零4个月了。在这期间每个周末大家准时在微信群里汇报,这是一种基于移动互联网时代的全新沟通模式,同事之间可以不用带着“有色眼镜”来看待大家提出的问题和解决的方法,不必担心领导会因为这个事情处理的不当而遭到批评与指责。大家想要得到的是对工作实例的分析而获得同事们更多的建议与意见,通过这种每周汇报的形式,不断提高自己的综合素质,在公司的带领下逐浪前行。

       第二、这次会议有19个写报告的同事参加,这19个人涵盖了公司所有的部门,可以说这19个人是公司持续高效运转的中坚力量,我为自己是其中的一员感到无比的骄傲与自豪。

       第三、会议由生产车间发言开始,不同部门的同事逐一讲述了1年零4个月写报告的感受。技术部门的同事希望从报告中得到领导的指导;财务部门把报告当成了日常管理的一项重要工具;电商部门把报告当作自我提升的“醒堂木”,时刻督促自己成长……每个部门都将“周报告”当作提高自己或者部门管理与工作能力的催化剂,总结过去,修正自己,继而以正确的方向面对未来。

       让我感触最深的是机电基建部门的同事,通过他的描述,我发现每个周末坚持花3个小时,去认真总结一周发生的事情,并且在报告中勇于指出自己的不足,是一件多么值得敬佩的事情,这种坚持应该早已超越了“为了完成工作任务”的格局,这是一种发自内心的总结与修正,而我们需要的就是这种总结与修正的态度。敢于在总结中否定自己,批判自己,提高的才是自己。

       工作本身就是一种修行,它不是人生之痛,而是收获成长与幸福的必由之路。而在这路上,我们就是在不停的否定自己,在不停的成长,才能逐渐的通往幸福之门。

 (文字/今良造制酒 凌跃)