黄石同大带着问题思考的培训圆满结束

本网讯（通讯员  费海江报道）12月13日公司组织 了《非人力资源经理的人力资源管理》及《80、90后员工管理》。此次培训由黄石时代光华管理学院讲师授课，并对公司存在的具体问题进行了互动交流和诊断分析。参加培训的有中层干部、部门主管、作业长及储备作业长。

据悉，此次培训，时间安排紧凑、互动内容生动具体，参训人员积极热情 ，大家利用讲师授课空闲，就部门、班组存在的困惑、人员问题进行了深层次地探讨。会场不时爆发出会心的笑容，从大家的反响来看，此次培训对员工的具体工作起到了指导性作用。

2013年，受钢铁市场大环境的影响，生产一线人员流动率大，我司新进人员多，且以80、90后为主。在管理上由于对此年龄阶段的人员心理及特征存在认知的盲区，给我司各项日常基础管理工作带来了较大的困难，导致生产稳定性差，执行力下降。同时各部室的非人力资源管理者对各自在人力资源管理中角色、职责存在误区，难以保证公司人力资源工作的整体性、有效性。通过此次专业讲师深入浅出的讲解、分析、互动来解决中基层管理人员的困惑、理清他们的工作思路，为明年公司各项管理上台阶打下坚实的基础。让各中基层管理人员带着问题思考，带着答案满意而归。（摄影/闵从文）