女汉子鲁珍莉的全面发展

编辑:王芳发布:黄莹莹阅读:发布时间:2014-03-05

本网讯(通讯员  王芳报道)她2009年7月进入公司中南销售网点从事销售内勤工作,后调入吴家山营业网点。四年如一日,她专心本职工作,严格要求自己;团结同事、工作任劳任怨,努力钻研业务知识。2013年她的工作突出,得到了同事和各级领导的认可。她就是黄石同大驻武汉东林兴工贸公司的一名销售内勤主管鲁珍莉。

她在东林兴公司担任销售内勤工作,除了做销售和出纳的事,其他如资源平衡、行政、劳资、运输、出入库、报表汇总全部由她承担,涉及的专业多,工作内容广。通过自身的刻苦钻研,虚心向老员工请教,用不到半年时间熟悉了所有工作的流程和相关知识,通过自学达到了一个中等销售员的水平。

她热爱本职工作,工作积极主动,从来没有怨言和推诿的情绪,她能够积极配合、督促各个业务口按照时间节点完成各项任务,在全局工作安排中可以做到事前提醒、事后监督,真正起到一个好管家的作用。同事们遇到工作困难也爱跟她反映,她总是热心快肠地积极寻求做好解决方式,在公司起到了承上启下的桥梁作用。

2013年公司新进人员多,鲁珍莉同志勇于承担重任,积极帮带员工,这需要她付出几倍的时间和精力核对报表数据的准确性。今年1-9月份,公司批发板材业务17000吨,对外加工7200吨,开平零售1000吨,螺纹钢6000吨,经过黄石同大公司下半年每月一次的审核无一差错,这和她的责任心是分不开的。

公司主营业务板材销售除了同大产品销售外,主要还有四家厂商来源,每月近1900吨的销售量。估计年末板材资源平衡量超过4万吨。这个数量的数据确认、台账记录、出入库管理、资源匹配均有她一人完成,工作量相当惊人,但是在公司工作的四年来,她不计报酬、任劳任怨。正是因为有她辛苦的付出,连续几年完成同大公司下达的各项指标。她的工作效率及准确性得到了厂商及下游客户的一致认可。

她手头上还有一份工作,就是劳资和社保。2013年公司把原来由集团财务来做的社保工作整体移交到鲁珍莉来完成,她通过各种渠道向同大公司和集团的相关人员学习,并上网查找资料,自己跑社保局。仅仅两个月时间把这项工作独立完成了。

基于该员工的一贯表现,东林兴公司推荐鲁珍莉同志为2013年度先进员工。