天成酒业召开青年大学生和技术人员座谈会

本网迅（通讯员 代红霞报道）2016年12月28日下午，天成酒业组织召开了一次新老大学生交流座谈会。会议由川酒基地财务总监陈军主持，公司党支部书记范方勇、工会主席詹家林，以及九名技术人员和26名青年大学生参加了本次座谈会。会议以互动的方式进行分享和沟通，气氛时而激烈、时而肃静。

会上，詹总首先用热情、真诚的话语欢迎新员工的加入，并希望在座的所有大学生和技术人员在新的一年工作顺利、生活愉快。接着就是我们川酒基地唯一的一位国家级评酒师范书记发言，他告诉大家他是如何从一名门外汉，经过自己的摸索、学习和刻苦训练，逐步成长为一名合格的技术人员，他以自身的亲身经历和心得体会，通俗地与大家分享，鼓舞和勉励大家放下身段、沉下心来扎根基层多学习，在成长中不断提升和锻炼自己，把激情、智慧和力量融入到公司发展中。

随后，主持人陈军随机点了两位新来的大学生和两位老大学生作为代表发言。两位新来的大学生将自己的所见所闻以及内心的感受大方地表达出来，一致对公司有好感，并想继续干下去。两位老大学生也分享了自己这么多年在公司的工作体会，其中一位是甘宁，甘宁最初想到过离职，后来经过与公司领导沟通后，才决定留下来，并积极努力工作，现在成为一名优秀的技术人员，特别是在最近两次省、市级的品评考试中均取得了好的成绩。另一位是苟永志，苟永志当初与父亲赌气，进入天成，几年来在公司亲身感受到同事的温暖和领导的关爱，经过自身努力，也成为酱酒生产的一名年轻班长。彼此的发言都获得大家热烈的掌声。

最后，陈总在座谈会上代表公司欢迎新入职大学生们加入到天成这个大家庭，勉励大学生在今后的工作中要端正个人品行修养，希望大家不要计究自己文凭的高低和自己过去的经历，到天成来，所有的人都是一个起点，岗位也没有高低贵贱之分，只要大家把工作当做自己一生的事业来做，都会有出成绩的一天。每个岗位都有增值的空间，就看每个人自身的努力了。他希望大家在各自工作岗位上踏实工作，勤学好问，把个人的意向和企业的发展联系在一起，努力提升自身素质，为公司发展多贡献力量。

陈总还以风趣的话语、生动的比喻为大家分享了几点感受：

一、珍惜：大家要珍惜缘分，相聚是一种缘分，不管大家是否珍惜，但公司会珍惜，公司不会放弃每一位员工，大家在交流中也听到一些相关的故事。

二、付出：付出是一种自我反应，没有人强迫你，它是发自内心自愿的反应，是一种情感的释放。付出与回报没有直接的关联，回报不是以自己的意识决定的，付出不一定会有回报，但可以负责的告诉大家付出一定会有回报的。希望大家把应该做的事，好好地去实施自己能控制的“付出”，回报只要慢慢体会就能得到。

三、学习：在工作和生活中，学习是永恒的主题，希望大家走到哪里都要以学生的态度去和别人相处，这样与人的关系会融洽一点。要想工作取得成绩，必须学会沟通，要边学变问，多提问题。因为人类的发展都是靠不断提问而产生的；要养成做工作笔记的好习惯，善于总结和分析，把学的干出来，把干的写出来，不断地从理论到实践，再从实践到理论，从而指导实践。

四、态度：态度是一个思想上的问题，是你的自愿，没有对错之分。但结果是会有人评价的，也会对团队造成影响。选择了正确的态度就会有正确的结果，就会得到自己想要的生活，团队也会因你而精彩。希望大家能调整心态，选择正确的态度去工作和生活。

五、生活：生活上发挥所长，培养兴趣爱好，多组织活动，把气氛搞活跃一些，彰显年轻人朝气蓬勃的精神面貌。

 此次座谈会的召开，进一步增进了公司领导与大学生、技术人员之间的沟通与交流，互相启发，使新入职大学生更深入地了解了公司的企业文化和企业精神，帮助大学生尽快完成角色转变过程，为公司的发展壮大早做贡献。通过座谈，新进大学生们都纷纷表示一定会尽快融入到公司团队，服从公司管理，从基层做起，实践中锻炼成长，努力成为一名优秀的天成员工。