白云边大酒店：高效执行，能力提升

————白云边大酒店举办2016年度基层管理人员述职报告

本报讯（通讯员  李翠华报道）1月6日，白云边酒店2016年基层管理人员述职大会在2号会议室顺利举办。酒店总经理、各分级领导、部门经理和32位基层管理人员参与了此次会议。

会上，各部门主管及领班认真归纳总结2016年度工作的完成情况和存在问题，对工作中取得的成绩和存在的不足以及需要进一步加强管理及改进的地方都做了阐述，对工作中的创新及亮点进行了分享，并提出了2017年的工作思路。

吴娟总经理对此次参与述职报告的基层管理人员这一年来的工作给予了肯定，并做重要讲话。她对这次述职会提出了两个方面的建议：一是执行力，要做好执行力，必须要有有效的行动，在行动过程中出现问题及时纠错，不断完善自我适应环境，让行动引领我们的理性，唯有动起来才能寻求有效机会，调整战术，完成执行任务，2017年我们大家一起在行动中体现价值。二是六个能力：理解能力、生产能力、协作能力、沟通能力、学习能力、传播能力。2017年我们将不断学习、升级，要有一颗团结的心，以打造乐高式的组合团队而共同奋斗。

通过此次述职会，为各管理人员相互交流、相互学习、相互借鉴搭建一个平台，促进各部门以后更好的开展工作。相信在集团领导的正确引领下，酒店各部门相互配合，全体员工携手努力，克服困难，不断创新，共同为酒店美好的未来贡献自己的力量和智慧！相信酒店的明天会更加美好！（摄影：龙君）