白云边酒业：白云边集团家园文化温暖困难职工的心

       本网讯（通讯员 白云边酒业 刘华）6月11日，湖北白云边酒业股份有限公司酿造一车间职工杨超收到白云边集团为他送来的困难职工救助基金1万元，这位因为意外造成右股骨粉碎性骨折，饱受疼痛折磨和正为医疗费用发愁的员工内心充满感激。

       据悉，杨超是白云边集团自2008年实施困难职工救助以来的第300名受惠者。集团出台《困难职工救助基金管理办法》，每年专门拨付50万元用于困难职工及其直系亲属的生活救助、医疗救助、教育救助，实施“雪中送炭”。12年来，先后为300名困难职工及家庭发放救助基金近250万元。

       白云边集团自民营化以来，确立并践行“以人为本、科学发展、回报社会”的企业核心价值观。集团董事长李欣强调要“打造白云边的家园文化，更多地去关爱职工，尽企业所能帮助困难职工，大力弘扬企业文化，让白云边成为一个真正的文明企业、和谐企业、职工有幸福感的企业。”近8年来，集团领导身体力行，坚持在每年春节前夕专程从武汉赶赴松滋开展“大走访、大慰问”活动，为困难职工、退休老职工家庭送去温暖，每年走访慰问金额都在30万元左右。坚持在每年端午节等传统节日，开展为劳动模范、先进工作者、优秀职工代表送温暖送关怀活动。

       在集团领导的关怀和支持下，白云边酒业打造幸福家园，大家温暖小家，在全市民营企业中率先成立关心下一代工作委员会，专项设立“金秋助学金”， 持续开展“六一”走访慰问活动。做实残疾职工关爱有温度，注重解决残疾职工在工作和生活中的实际困难。做好女职工权益保护有力度，为女职工撑起健康“保护伞”。做细退休职工管理有深度，连续12年组织“夕阳红”旅游活动，一系列有温度的关爱行动就像一股暖流，温暖着每一位职工的心田，成为白云边家园文化里最闪光的温情。