今良造酿酒：考核抓实绩 交流促提升——公司组织召开绩效考核工作交流会

       本网讯（通讯员 今良造酿酒 白亚男）2020年5-6月，公司行政副总经理詹家林，分别组织行政部、财务科、质检科、供应科召开绩效考核工作推进交流会，就绩效考核的理论要点、工作方法、工作中的困难及问题进行沟通交流。财务总监饶建军、副总经理范方勇、各科室负责人以及拟试行绩效考核管理的员工分别参加了交流会。

       会上，詹总首先传达了公司高层对开展绩效考核工作的工作要求，并就推行绩效考核方案的目的、意义及最终要达到的效果进行了说明。他指出开展绩效考核是公司为适应发展需要，“管理转型”所必须的基础性工作。詹总深入的分析了公司目前在绩效管理工作存在的问题，他强调，各部门负责人是指导部门成员开展绩效考核工作的第一责任人，要明确考核的目的，提高对绩效考核工作重要性的认识。各部门要以结果和责任为导向，转变工作思路，不折不扣完成工作。

       会议还就绩效管理考核指标要点及过程中易遇到的误区进行了详细讲解。参会人员也分别就部门开展绩效考核工作的进展及问题进行了交流，反馈当前工作中存在具体问题。表示将按工作要求，认真落实绩效考核管理工作，并以绩效考核工作为引领，完善员工绩效考核方案，促进工作跃上新水平。

       交流会的召开，让参与绩效考核的领导和员工对考核指标要点有了更加具体的认识和理解，帮助大家打开了工作思路，对下一步制定绩效考核方案有着重要作用。