“成长、关怀、沟通无间”黄石同大积极开展新员工交流会

本网讯（通讯员  周恩智报道）为加强与新进员工的交流与沟通，了解员工的思想工作情况，让他们尽快融入我司，激发他们的工作热情，10月27日下午，公司在二楼会议室组织了一场主要面对冷轧作业区入职半年以内员工的交流会。公司总经理助理周楠出席主持会议。

本次交流会的目的有几点：一是了解新进员工对公司的适应度和融入度；二是了解他们在融入公司的过程中遇到了的困难和问题，需要我们协助，我们将尽可能给予帮助；三是趁他们对公司还处在了解和适应之间的程度，听取基层对于公司管理制度和流程的想法和意见。

整个座谈会持续了3个小时，会上各位员工代表畅谈了自己进入公司之后在工作及生活上的感受，也谈到了对本岗位工作的认识、对个人发展的设想以及对公司管理上的建议等，表达了他们立足岗位、为公司发展尽心尽力的愿望和激情。公司领导也与各员工代表进行了良好的沟通，详细解答了他们的各种疑惑，并就积极适应环境、调适良好心态、充分发挥所长、努力提高工作能力等方面提出了许多中肯的建议与期望。

新员工的成长和稳定性一直是令企业头痛的事情，通过这次的交流会我们听其所言、知其所需，对症下药解决员工初期成长所遇到的困难，帮助他们尽快适应公司环境、掌握岗位技能，完全融入企业大家庭，这对整个企业的人才建设起着积极重要的作用。