心系困难员工 关怀温暖心窝

编辑:王芳发布:王芳阅读:发布时间:2014-01-16

——集团领导深入基层看望慰问困难员工

本网讯(通讯员  王芳报道) 虽然正值三九时节,但冬日的阳光让人感觉格外温暖。元月15日,以企管总监吴东为代表的集团企管中心一行,在酒业工会付丽、杨芳的带领下对酒业公司包括劳模、退休职工、在岗特困的代表群体进行走访看望,并发放慰问金。走访名单是根据各基层工会了解情况和公司工会逐一审核并确定,此次春节走访慰问251名离退休职工,共计发放慰问金21余万元。走访慰问金将分批次由工会逐一送到。使困难员工们感受到了来自集团和工会大家庭的温情。

集团领导每到一户家里,都与困难员工们亲切交谈,细心了解他们的生活状况以及工作情况,把温暖送到困难员工的心坎上;同时鼓励困难员工们树立信心,积极面对眼前的暂时困难,保持乐观心态,振奋精神,自立自强,早日摆脱困境。集团领导感谢困难员工们在各自岗位上兢兢业业、默默无闻、任劳任怨的为集团的稳定和发展所作出的积极贡献,希望受到慰问的困难员工们建立自信,继续发扬踏实苦干,无私奉献的良好作风,为白云边的发展贡献应有的力量。

在慰问现场,被看望慰问的困难员工们对集团领导送上的关心和慰问都十分感动,都表示了由衷的感激。他们纷纷表示,在集团领导的关怀和支持下,大家有信心克服当前困难,渡过难关。
白云边至民营化以来,新春佳节来临前,为保证广大员工特别是困难员工们能过上一个欢乐祥和的春节,集团和工会提早筹划、周密部署、认真组织,根据平时掌握的情况和困难员工记录的情况,在汇总各部门的上报后,初步确定救助对象,经公司党政联席会议通过后,确定需要帮扶的员工。加大帮扶力度,思想多沟通,生活多关心照顾,扎扎实实为困难员工办实事、办好事,尽最大力度帮助解决困难员工的实际问题,使他们切实感受到集团大家庭的温暖和人文关怀,营造了关爱员工,共建和谐的良好氛围,激发了员工们热爱生活与爱企情结。今年,吴东代表李欣董事长,亲自带领企管中心一行,来到岳丛静、肖庆梅、马家华、景建民、胡守立、廖定洪、黄元新、兰贤武、胡守元等几位员工家里,送上寒冷中的一点温暖,祝愿他们早日康复,并提前给他们拜年。


故事1 第一代劳模的白云边情节

走进马家华的家里,我们看到一个瘦小而干瘪的身影,马老今年82岁,是白云边第一代酿造工,也是第一代省级劳模。白云边的发展壮大,离不开这些前辈的付出,和他们曾经的挥汗淋漓。“老吾老以及人之老”,今天的白云边人也不会忘记,在每一个纪念的日子,带去对他们的感恩。得知他的儿子、媳妇及孙子都还继续在白云边奋斗,他也感到一丝的安慰,“能继续为白云边做贡献,是我们马家的骄傲”马老深情说道。提前给马老拜年,祝他老人家福如东寿,晚年幸福。


故事2 肖庆梅的转岗与病痛

即使在这家庭的重负下,这名包装女工毫无怨言、无怨无悔,撑起家里家外的一片天,自己带病坚持工作,不仅减轻家里的经济负担,同时希望用自己的劳动回报白云边给予的温暖。她工作上兢兢业业,几年前,通过制曲车间的技能竞赛获得优秀,转岗合同工到包装车间。她——就是包装女工肖庆梅。

我们驱车20多分钟,走进肖庆梅的家里,让我一下子联想到,这10多公里的路程,她平时怎么去上班呢?不到50平米的房子十分简陋,但是收拾的很干净。她自己在多年前的一场车祸中,遗留下了严重的脊椎炎,长期靠吃药维持;大儿子18岁先天残疾,丧失自理能力;前几年,老公做了先天的心脏搭桥手续,还有一个7岁的小女儿在校读书;本来幸福的一家四口,却各自被病魔折腾的翻不了身,让一家人苦不堪言。


故事3 景建民与胡守立的轮椅故事

60岁的景建民工伤20多年,基本就是在轮椅上生活。由80多岁的老母亲照料生活的胡守立,今年也50岁了,由于高血压中风,也基本靠轮椅生活了。长期病魔的折磨,让他们的神情显得有些呆滞,但对我们的到来也感到惊喜,千言万语化作感谢。同时,面对我们的镜头,他们提出由于没有轮椅,已经很久没有出门,希望能出去晒晒太阳,找人说说话。为此,集团吴总现场办公,答复在年前帮他们协调这个问题,了却他们的愿望。

 

故事4 胡守元未了的心愿

我们在第三人民医院住院部的心血管科室见到胡老,67岁的胡老今年已经第二次住院了,集各种“名病”与一身,让他和一家人倍感折磨,每一次住院都要耗动全家人来日夜陪护,还要拿出家里全部的积蓄,给这个本来就不富裕的家庭雪上加霜。我们的到来,让胡老十分激动,伴随白云边的发展,企业给予他的关爱也是无处不在。由于胡老的儿子违反公司计划生育政策被解除劳动合同,对此,他心里愧疚,十分希望儿子能振作起来,了却心里的愿望。在新春佳节到来之际,我祝福他和他的家人一路好运,回家过个健康年。





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